กระทู้ธรรม ธรรมศึกษาชั้นตรี พ.ศ. ๒๕๔๕

พาโล อปริณายโก

คนโง่ ไม่ควรเป็นผู้นำ.

ขุ. ชา. ทุก. ๒๗/๘๙.


แต่งอธิบายให้สมเหตุสมผล อ้างสุภาษิตอื่นมาประกอบด้วย ๑ ข้อ และบอกชื่อคัมภีร์ที่มาแห่งสุภาษิตนั้นด้วย สุภาษิตที่อ้างมานั้น ต้องเรียงเชื่อมความให้ติดต่อสมเรื่องกับกระทู้ตั้ง.

ชั้นนี้ กำหนดให้เขียนลงในใบตอบ ตั้งแต่ ๒ หน้า (เว้นบรรทัด) ขึ้นไป


พาโล อปริณายโก

คนโง่ ไม่ควรเป็นผู้นำ.

บัดนี้ จักได้อธิบายขยายเนื้อความแห่งกระทู้ธรรมภาษิตที่ได้ลิขิตไว้ ณ เบื้องต้น พอเป็นแนวทางแห่งการศึกษาและประพฤติปฏิบัติ สำหรับผู้สนใจในทางธรรมเป็นลำดับสืบต่อไป

คนโง่ไม่ควรเป็นผู้นำ เพราะการนำเป็นหน้าที่ที่ต้องใช้ปัญญา ความรู้ และทักษะในการตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและรอบคอบ หากผู้นำขาดความสามารถในการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างถูกต้อง ย่อมนำพาหมู่คณะไปในทิศทางที่ผิดพลาดหรือไม่สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้หมู่คณะไม่สามารถเจริญก้าวหน้าได้ตามที่ควรจะเป็น

อนึ่ง คำว่า “คนโง่” ในที่นี้หมายถึงคนพาล หรือคนที่ไม่มีคุณธรรม การเป็นผู้นำต้องอาศัยคุณธรรมและจริยธรรมที่สูง หากคนโง่ขึ้นมาเป็นผู้นำ อาจขาดคุณธรรมและความรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและการกระทำของตน ซึ่งอาจนำไปสู่การเกิดปัญหาทางด้านจริยธรรมและการดำเนินงานที่ไม่โปร่งใส การที่หมู่คณะมีผู้นำที่ไม่มีคุณธรรมย่อมทำให้เกิดความไม่เชื่อถือและความไม่มั่นใจในทิศทางที่จะก้าวไป

นอกจากนี้ คนโง่มักไม่มีความสามารถในการพัฒนาตนเองและคนอื่น การเป็นผู้นำต้องมีทักษะในการสร้างแรงบันดาลใจและการพัฒนาศักยภาพของสมาชิกในหมู่คณะ หากผู้นำขาดความรู้และทักษะในการพัฒนาคนอื่น จะทำให้สมาชิกในหมู่คณะไม่สามารถเติบโตและพัฒนาตามศักยภาพที่มีอยู่ได้ ทำให้ความเจริญก้าวหน้าของหมู่คณะหยุดชะงักหรือเติบโตได้ช้า

นอกจากนี้ คนโง่อาจไม่มีความสามารถในการสื่อสารและสร้างความร่วมมือ การเป็นผู้นำต้องสามารถสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในหมู่คณะได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากผู้นำไม่มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ย่อมทำให้เกิดความเข้าใจผิดและความขัดแย้งภายในหมู่คณะ ซึ่งจะเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเจริญก้าวหน้า ดังนั้น คนโง่ไม่ควรเป็นผู้นำเพราะขาดความสามารถในหลายด้านที่จำเป็นในการนำพาหมู่คณะไปสู่ความสำเร็จและความเจริญก้าวหน้า ในทางกลับกัน ในสังคมทุกระดับ ย่อมต้องการบัณฑิตผู้มีปัญญาเป็นผู้นำพาในการพัฒนาและเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ สมดังพุทธศาสนสุภาษิตที่มาในขุททกนิกาย ชาดก เอกนิบาต ว่า

อตฺเถ ชาเต จ ปณฺฑิตํ.

ในเมื่อเรื่องราวเกิดขึ้น ย่อมต้องการบัณฑิต.

เรื่องราวที่เกิดขึ้นในชีวิตมักมีความซับซ้อนและหลากหลาย บางครั้งเราต้องเผชิญกับปัญหาที่ไม่คาดคิดและสถานการณ์ที่ยากลำบาก การมีบัณฑิต หรือคนที่มีปัญญาและความรอบรู้ อยู่เคียงข้างย่อมช่วยให้เราสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

บัณฑิตนั้นไม่ใช่เพียงคนที่มีความรู้ทางวิชาการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนที่มีประสบการณ์ชีวิตและมีความสามารถในการมองเห็นภาพรวมของสถานการณ์ บัณฑิตสามารถช่วยชี้แนะทางแก้ปัญหาได้ด้วยการวิเคราะห์สถานการณ์อย่างถี่ถ้วน และนำเสนอแนวทางที่ดีที่สุด การมีบัณฑิตอยู่เคียงข้างย่อมเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ และในการดำเนินชีวิตอย่างมีเป้าหมายและมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ บัณฑิตยังสามารถเป็นแรงบันดาลใจให้เราพัฒนาตนเองและแสวงหาความรู้เพิ่มเติม การเรียนรู้จากบัณฑิตจะทำให้เรามีทักษะในการแก้ปัญหาที่ดีขึ้น และสามารถเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ การได้เห็นตัวอย่างของบัณฑิตที่ประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหาจะเป็นแรงกระตุ้นให้เรามุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดยั้ง

ในสังคมใดหรือหมู่คณะใดมีบุคคลผู้เป็นบัณฑิตเป็นผู้นำ สังคมนั้น ๆ หรือหมู่คณะนั้น ๆ ย่อมจะสามารถเจริญก้าวหน้าได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน เพราะมีบัณฑิตผู้มีปัญญาคอยชี้แนะหรือคอยนำผู้คนในสังคมนั้น ๆ ไปสู่ความเจริญก้าวหน้าอย่างชาญฉลาด และเมื่อมีปัญหาใด ๆ เกิดขึ้นก็สามารถเผชิญหน้ากับปัญหานั้น ๆ และสามารถผ่านพ้นไปได้ด้วยดี

สรุปความว่า คนพาลหรือคนโง่ ไม่มีคุณสมบัติที่คู่ควรจะเป็นผู้นำในหมู่คณะหรือสังคมทุกระดับ เพราะคนโง่นั้นย่อมไม่มีสักยภาพเพียงพอที่จะนำพาหมู่คณะไปสู่ความเจริญก้าวหน้าและความสงบสุขได้ ในทางตรงกันข้าม ในทุก ๆ สังคมย่อมต้องการบุคคลผู้เป็นบัณฑิตเป็นผู้นำ เพราะผู้เป็นบัณฑิตย่อมสามารถนำพาหมู่คณะไปสู่ความเจริญก้าวหน้าและความสงบสุขได้อย่างแน่นอน สมดังพุทธศาสนสุภาษิตที่ยกขึ้นเป็นนิกเขปบท ณ เบื้องต้นว่า

พาโล อปริณายโก

คนโง่ ไม่ควรเป็นผู้นำ.

ซึ่งมีอรรถาธิบายดังได้บรรยายมาแล้ว ด้วยประการฉะนี้.

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.